От офиса до плажа за пет минути – радостта на работната компания – The Irish Times

Миналото лято Аойфе Кели прекара две седмици, затваряйки лаптопа си всяка вечер, за да се отправи за кратък цикъл по крайбрежните пътища на западен Клеър. Работейки от център в град Крос, Кели успя да увеличи максимално времето, което успя да прекара в живописен Loop Head.

И тя не е единствената. Благодарение на прегръдката на дистанционната работа след появата на пандемията Covid-19, резервирането на вашата почивка с период, прекаран на работа, означава, че тези по-дълги почивки, за които толкова много от нас жадуват, могат да станат реалност.

Въпреки че намирането на настаняване в морски курорти около Ирландия това лято може да е предизвикателство, нищо че е много скъпо, поне намирането на място за работа никога не е било по-лесно.

Благодарение на множество центрове за отдалечена работа, които са се появили в цялата страна, много хора ще прекарат лятото в своите мобилни къщи или ваканционни къщи, влизайки за работа всяка сутрин в местния си център и ще излязат на плажа за обядно плуване.

И благодарение на инициатива, подкрепяна от правителството, току-що стана още по-лесно да се направи това. В рамките на правителствената програма „Наше селско бъдеще“ бивши банки, кина, гари Гарда, манастири и гари в цялата страна се превърнаха в местни дигитални центрове и много от тях предлагат три безплатни дни за ползване това лято, до края на август.

Така че това лято, вместо бързо да се върнете от почивката си, да се върнете към обичайната си разходка из квартала или в местния парк, помислете за удължаване на почивката си, като вземете работна кация. Сърфирайте по време на обедната си почивка в Лахинч, карайте колело до работа по Achill през Great Western Greenway или се потопете рано сутрин в Lough Ine в западен Корк.

Отдалечени хъбове

Прегърнете работното място. Това е, което много хора ще правят това лято в The Ludgate Hub в Скиберийн, западен Корк.

„Нашият летен сезон е пиков сезон за нас, градските центрове обикновено са изчерпани“, казва Грейн О’Кийф, главен изпълнителен директор на центъра, който има капацитет за 75 души и е „на 60 процента капацитет в момента“.

Но пристигането на почиващите и хората, които се завръщат у дома, ще увеличи тези числа.

„Обикновено през летните месеци е пълно“, казва тя.

Те идват да отседнат във втория си дом, мобилен дом, ваканционен дом под наем или при баба и дядо.

„Много хора, идващи в Ludgate, биха били многократни посетители; много хора напуснаха региона, но са родом от тук и все още имат връзки “, добавя О’Кийф.

„Виждаме комбинация от всички“, казва тя, цитирайки консултанти и предприемачи, но и мултинационални служители, благодарение на по-голямата гъвкавост на отдалечената работа, като някои фирми вече позволяват на служителите си да работят до шест седмици навсякъде по света.

Понякога потребителите на хъба избират пакет от семеен тип, като единият родител работи една седмица, а другият – следващата.

Родителите също могат да се възползват от лагери в района, като Lego роботика или ветроходни лагери, за да заемат децата си, докато работят.

Лятно бръмчене

„Повечето родители планират рано предварително“, казва О’Кийф, добавяйки, че летните посетители поддържат шума в Скиберийн през летните месеци, оприличавайки градът като „хъб и спици“ в района; през деня е наистина натоварено, като вечер хората се разнасят в близките градове Гландоре, Шул и Балидехоб.

И не е само лято.

По време на великденската ваканция Дейвид Дъфи, бивш главен изпълнителен директор на AIB, а сега главен изпълнителен директор на Virgin Money, смени базата си в Лондон за морето и пясъка на Западен Корк, като се инсталира в Ludgate Hub.

Родителите на Дъфи живеят в Скиберийн и предишни посещения обикновено го караха да се втурва и да се втурва през дълъг уикенд. Този път обаче той опакова колата със съпругата си и кучето си Сеамус и взе ферибота за Ирландия за двуседмично пребиваване.

Наемайки къща на „две минути“ от родителите си, ежедневната работа на Дъфи беше на пет минути разходка до Ludgate Hub.

„Това означаваше, че имаме много по-ценно време заедно, вместо безумни изблици от време“, казва той, добавяйки, че пътуването е „прекрасна комбинация“ от работа и семейно време.

Посещението на Дъфи в Корк приложи на практика цялостната стратегия за дистанционна работа на Virgin Money; персоналът има право да работи от всяка точка на Обединеното кралство, докато до 10 дни могат да бъдат прекарани в чужбина.

Той очаква този подход на „работна работа“ да бъде все по-често характеристика на бъдещето, като казва, че очаква хората да изглеждат да си тръгнат за четири седмици, да работят две седмици и да почиват за две.

Компанията, казва Дъфи, иска да ви оцени за “вашата продукция, а не за мястото, където седите”, като отбелязва, че старият начин на работа вече не е в сила.

“Този модел на презентеизъм – това го няма.”

Вземете резервация

Но тъй като повече хора работят като част от почивката си, очаквайте центровете да резервират това лято.

В Клеър осем центъра са разположени в окръга, много от които са разположени в удобни за туристи места като Милтаун Малбай, Килки и Енистимон, точно извън Лахинч.

Urban McMahon отговаря за съоръженията за отдалечена работа в Co Clare и цялостната инициатива DigiClare, която обхваща около 100 бюра, разпределени в десет центъра (с още едно на път във Feakle).

Както в западен Корк, лятото е пиков сезон за центровете.

„Имаше период от два до три месеца през лятото, когато нямахме бюро в окръга“, спомня си Макмеън. „Бяхме поразени от нивото на усвояване, което имахме в нашите центрове миналото лято.“

И тази година отново изглежда натоварена. „Има някои пропуски в резервациите, но като цяло всички те са почти запълнени до капацитет за юли и август и половината юни“, казва Макмеън.

В Клеър ролята на дигиталните центрове е да стимулират развитието на общността – центърът в Крос беше бивше основно училище, което беше затворено поради малък брой – и така реализирането на печалба не е цел, следователно и относително ниската дневна ставка от 10 евро, или € 5 за студенти, налични в центровете Clare.

„Ако покрием разходите си, ние сме доволни“, казва Макмеън.

Преди Covid тяхната цел се разглеждаше като предлагане на гарантирано ниво на широколентови и други услуги в селските райони.

„Това го подтикна, отговорът за предоставяне на широколентов достъп в отдалечени райони“, казва Макмеън

В наши дни обаче, с широколентовите услуги, които вече са достъпни дори в мобилните домове в цялата страна, хората използват хъбовете за възможности за работа в мрежа, професионална среда и уединение и тишина.

Възможности за пътуване

Aoife Kelly е един такъв потребител на център, който харесва уединението и тихата среда, която предлагат.

Базиран в Дъблин графичен дизайнер със силни семейни връзки с региона Клеър, нейният дядо по бащина линия е от Рехи, град в западната част на Клеър, и семейството е запазило дома му. Въпреки това разстоянието от Дъблин, както и много лошата телефонна връзка в къщата, означаваха, че Кели е била в състояние да посещава района само периодично.

До миналото лято, когато тя и съпругът й Чарли Льо Брун прекараха две седмици в Рехи, резервирайки за работа в местния център Cross, „буквално на две минути път с кола от къщата“.

„Няма начин да прекараме това време там иначе“, казва тя, добавяйки, че предимството на Cross Hub са малките странични стаи, които могат да се използват за телефонни разговори или срещи в стил Zoom. Кели можеше да използва и стаите за уроци по музика, тъй като е учителка по концертна музика.

Както си спомня Кели, те ходеха на работа всеки ден, обикаляха малко из Крос през деня, а след това вечер отиваха на велосипед, може би в Килбаха, бърз цикъл на 7 километра за малко храна, на кея Кийтингс .

Кели и съпругът й са чести потребители на центрове, за да увеличат максимално времето си за посещение на други места.

„Това ни прави толкова лесно и гъвкаво, че можем да отидем навсякъде“, казва тя.

Миналото лято Кели заминаваше за Инис Оир със сестра си за почивка. След като откри такъв център на острова, съпругът й също реши да дойде.

„Той може буквално да „напусне офиса“ и да отиде направо на риболов“, спомня си тя.

Това лято Кели и съпругът й се връщат в Рехи и обратно в Крос за друга работа.

Жилищни предизвикателства

Единственият проблем с мечтаната работа на морето е намирането на легло за спане всяка нощ. Въпреки това Сара Коноли, оф rentwestcork.ieказва, че търсенето е намаляло тази година, като хората отново заминават на чуждестранни празници.

Снабдяването обаче също е ограничено, като мнозина, които може да са наели по-рано ваканционни къщи, вече не го правят, докато нивото на новопостроено строителство в района също е заглушено.

Това означава, че рязкото покачване на цените, наблюдавано миналата година, не е намаляло.

„Миналата година цените се повишиха заради търсенето“, казва тя и добавя: „Не виждам цените да са се повишили значително тази година, те са подобни на миналата година“.

Дом с три легла в крайбрежно място в западен Корк ще струва около 1200 евро на седмица това лято например, казва тя.

Опции за работа

Лъдгейт, Скибърин:

Дневна цена: €25

Половин ден: 17,50 евро

Извън сезона тарифа: Платете за четири дни използване за пет

Килки, Крос, Милтаун Малбей, Енистимон, Ко Клеър

Дневна цена: €10

Седмичен пакет: 40 евро

Студентска дневна цена: €5

Ан Чеатру Руа, Ахил, Спидал, Килкар

Дневна цена: около € 20 (по-конкурентни цени са налични за по-дълъг престой)

Обществен център Barraduff, Киларни, Ко Кери

Дневна цена: €13

Седмичен пакет: €45

Изтеглете приложението Connected Hubs на намерете център близо до вас

Leave a Comment