Тестерът на Star Citizen твърди, че са загубили работата си след „изискване за прекратяване на дистанционната работа“

Тестер на QA в студиото Star Citizen Cloud Imperium Games заяви, че са загубили работата си, след като са се изправили срещу предполагаемите искания на компанията служителите да се върнат на работа в офиса.

Киплан Кейс, който според техния профил в LinkedIn доскоро е бил тестер в студиото на Cloud Imperium в Остин, Тексас, този месец заяви, че екипът им е „принуден да се върне в офиса“, след като се твърди, че компанията се е отказала от политиките си за ваксина и отдалечена работа.

„Днес загубих работата си в Cloud Imperium Games, защото се застъпих за моите колеги“, твърди Кейс в онлайн публикация. „Бяхме принудени да се върнем в офиса, след като те взеха решение да се отърват от политиката си за ваксини.

„На хората, които са имали имунокомпрометирани семейства или може да са били изложени на риск, е било дадено само малко удължаване на времето, преди да бъдат задължени да се върнат в офиса (RTO).

Star Citizen: Alpha 3.16 – Върнете се в Jumptown

„В допълнение към това, Остин, Тексас е 16-тото най-скъпо място за живеене в Съединените щати, а цената на живота нараства. Много от нас пътуваха до офиса на над 60 мили, а цените на бензина в момента не са добри.

„Много от моите колеги бяха изгонени от домовете си поради увеличения на наемите и бяха принудени да се върнат със семейството си. Никой, който работи в най-бързо развиващата се форма на медия в индустрията – видеоигрите – не трябва да може да си позволи дом в даден момент от кариерата си.

„Днес моля всички да обмислят как вашата компания се отнася с вас. Помислете какво може да се подобри и направете своята роля, за да се борите за себе си – защото заслужавате по-добро.

Cloud Imperium е основана през 2012 г., когато финансира Star Citizen, което към днешна дата набира близо 500 милиона долара. Компанията също има офиси в Лос Анджелис, Франкфурт, Монреал и Манчестър и според уебсайта й е „отдадена на култивирането на култура и работно място“, които празнуват всички „начинове на живот и перспективи“.

Въпреки това, студиото на скорошни обяви за работа изглежда са премахнали споменаването за отдалечена работа. Още наскоро като преди шест месецаролите му споменават „временен модел на работа от вкъщи“.

В него се казва: „Докато Cloud Imperium е цялостна оперативна компания в офиса, някои роли ще започнат дистанционно, а други ще бъдат в офиса от първия ден на работа. Като обща политика имаме договореност за политика на Flexitime, която позволява работа от разстояние, ако и когато отговаря на нуждите на ролята и компанията.

едно анонимен служител, базиран в Обединеното кралство от Glassdoor нарече гъвкавата работна политика на Cloud Imperium „късогледа“, твърдейки, че служителите могат да „резервират“ за работа от вкъщи, „въпреки че нямаме оборудване вкъщи, така че вероятно няма работа, която всъщност може да се извършва от дома околен свят. “

Тестерът на Star Citizen твърди, че са загубили работата си след „изискване за прекратяване на дистанционната работа“

VGC поиска коментар от Cloud Imperium и ще актуализира тази статия, ако отговори.

От началото на пандемията в началото на 2020 г. компаниите за игри бяха принудени да въведат политика на дистанционна работа, за да продължат безопасно да разработват игри. Две години по-късно много големи компании приеха политиката за постоянно, вкл Bungie [146 articles]” href=”https://www.videogameschronicle.com/companies/bungie/”>Bungie, Insomniac Games [169 articles]” href=”https://www.videogameschronicle.com/companies/sony/insomniac-games/”>Безсъние и Respawn Entertainment [216 articles]” href=”https://www.videogameschronicle.com/companies/electronic-arts/respawn-entertainment/”>Възраждане.

Според на GI.biz неотдавнашно проучване на наградите за най-добро място за работа в САЩ, 96% от участниците казаха, че ще запазят някаква форма на дистанционна работа след пандемията.

Съобщава се, че Тексас е водещ в връщането на служители в офиса, според към Castle Systemsохранителна фирма, която проследява данните за ключодържателите от своите сгради в 47 щата.

Към седмицата от 6 април офисите в Остин бяха на 63 процента от нивата на заетост преди пандемията. Твърди се, че това вероятно се дължи на премахването от държавата на предишния му мандат за маски и преместването, за да позволи на всички фирми да се върнат към капацитета от 100 по-рано тази година.

Leave a Comment